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关于开展“四比一争”主题活动实施方案

发布时间 : 2018-12-03

为多方位激发中心全体干部职工创业干事活力,培养一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的公路好干部、好职工,根据市公路局《关于抓好“五个升级”大力推进基层党建升级版的实施意见的通知》(湖公路党〔2018〕18号)文件精神,结合中心实际,特制定中心“四比一争”主题活动实施方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大会议精神,深入学习习近平总书记重要指示精神、中央和省主要新闻媒体关于“八八战略”实施15年的理论文章和重大报道、省委十四届三次全体(扩大)会议、市委八届四次全体(扩大)会议精神以及全市高质量建设“四好农村路”推进会精神,以开展“四比一争”为抓手,以大力提升党团人员能力素质为重点,打造一支勤学肯学、敢于担当、技能过硬、作风正派的干部职工人才队伍。

二、活动内容

在全中心开展“比学习、比效率、比技能、比作风,争做好师傅、小能人”的“四比一争”主题活动,为展现老一辈公路人的操作技能和培养青年骨干成为“多面手”奠定基础。

(一)比学习

1.营造学习氛围。把学习当作一种习惯、一种责任、一种享受,贯穿于工作、生活各个方面,做到勤奋学习、刻苦钻研、学有所悟,切实加强中心全体干部职工的政治理论和业务知识。

2.改变学习风气。改变以往不想学、不愿学、不会学、不善学现象,着力形成挤出时间学、养成习惯学、围绕工作学、带着问题学、化解矛盾学、增强素质学的良好学习风气。

3.突出学习重点。重点学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市各类会议精神;学习上级党委相关文件精神;学习业务知识等。

(二)比效率

1.做到令不过刻。对中心领导作出的指示,负责承办科室和承办人员应即刻就办,在半天内必须报告办理结果。

2.做到文不过时。公文处理做到“立收立办”,经中心主任批示后,承办科室应马上就办。

3.做到会不过天。相关会议精神应在会后立即传达给科室成员,并按照会议要求对既定的事马上落实、谁管的事谁抓落实、当天的事当天落实,坚决做到会不过天、事不隔夜。

(三)比技能

1.年长老师傅授学。让经验丰富的老师傅给全体职工上一节经验课,传授大家在实际操作上要注意和仔细的地方。

2.青年职工展特长。让有一技之长的青年职工来一次特长展示,让大家看到青年职工的不一样风采。

3.新老职工互切磋通过开展一次趣味比拼,让新老职工互相切磋,在比拼中学习,在比拼中成长,在比拼中收获。

(四)比作风

1.比实干作风。自觉遵守上下班制度,严格遵守请销假制度,不迟到、不早退、不旷工。

2.比担当作风。不推诿、不扯皮、不懈怠,做到“谁的岗位谁负责、谁的职责谁担当”。

3.比廉洁作风。把纪律挺在前面,严格遵守中央“八项规定”,自重、自省、自警、自律,做“政治上的明白人、工作上的干净人、生活上的平常人”。

(五)争做好傅、小能人

1.争做好师傅。通过好师傅评比,让大家选出自己心目中实实在在、真真切切的好师傅,以好师傅为学习榜样,让好师傅带出更多好徒弟。

2.争当小能人。通过小能人评比,让大家展现不一样的自己,也让大家发掘自己潜在的能力,为加速成为技能“多面手”创造条件。

三、活动安排

整个活动从8月中旬开始,到今年年底结束,具体分三阶段实施。

1.宣传动员阶段(2018年8月中旬-8月底)。召开动员大会,全面宣传发动,明确本次活动的内容和要求,激发全员参与的积极性,尤其是青年干部职工的积极性。

2.全面实施阶段(2018年9月-2018年11月)。按照内容积极开展活动,通过比学习、比效率、比技能、比作风来发掘中心里的好师傅、小能人,展现中心干部职工队伍勤学肯学、敢于担当、技能过硬、作风正派的新新面貌。

3.总结评比阶段(2018年12月)。通过评比活动,选出大家心目中的好师傅、小能人,为本次“四比一争”活动画上圆满句号。

四、工作要求

1.加强组织领导中心领导班子要切实加强领导,完善活动方案,精心组织各类评比活动,确保本次活动取得实效。

2.注重宣传引导。要通过会议、党务公开栏、手机微信等新媒体宣传载体,大力宣传“四比一争”活动,激发全员参与的积极性。

3.坚持务求实效。要根据实际和特点,紧紧围绕活动内容推进实施,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,努力使各项活动开展取得新突破、新成果、新成效。要立足实际,创造性地开展活动,不断激发全体干部职工参与活动的热情,在全中心形成比争热潮。


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